Enquanto instituição formadora do Programa de Aprendizagem o ISBET CAMAÇARI-BA busca oferecer ao jovens entre 14 a 24 anos a oportunidade de crescer enquanto profissional e cidadão consciente de seus direitos e deveres. Por meio de formações que contemplam os conteúdos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, atualmente pretende-se desenvolver os jovens não só sob a perspectiva conceitual, mas a prática pedagógica visa estimular através do protagonismo juvenil nos projetos organizados o fazer, o conviver, e a reflexão para a construção de si enquanto agente de modificação do sua realidade.
Por meio de exposições participadas, dinâmicas e atividades que exigem cooperação trabalho em grupo, argumentação, resolução de conflitos, percebe-se a evolução das turmas da aprendizagem e o aparecimento do questionamento critico, como consequência das inter-relações construídas neste espaço.Através das visitas técnicas a equipe pedagógica em Camaçari visa oferecer aos jovens propostas que promovam a observação prática do que discutido em sala de aula e da sua prática na empresa, acompanhadas por atividades teóricas de complementação que estimulem a produção teórica.
REGISTRO DAS PROPOSTAS PEDAGÓGICAS:
VISITA TÉCNICA DIRECIONADA Á ETERNIT
PROPOSTA:
Realizar uma visita técnica
para proporcionar aos jovens aprendizes uma oportunidade de observar na prática
os conceitos de saúde e segurança no trabalho, desenvolvidos em sala melhor
relacionando teoria e prática.
PUBLICO ALVO:
Jovens
da turma básico 01 e Auxiliar de Logística.
OBJETIVOS:
- Promover uma atividade externa onde os jovens possam perceber a relação entre a teoria trabalhada em sala e a prática de trabalho;
- Promover a integração no grupo com uma visita externa;
Fábrica Da Eternit Em Simões Filho.
METODOLOGIA DE TRABALHO:
Após
a conclusão do módulo de saúde e segurança no trabalho, visitaremos a fábrica
da ETERNIT para conhecer a estrutura
da fábrica, seu sistema de produção, e suas ações de responsabilidade social,
além de na prática perceber a utilização de EPI’S, e as demais ações
estruturadas pela comissão interna de prevenção de acidentes.
RECURSOS
Cartaz
(Em oficio) para divulgação interna.
Realização da visita
técnica: 08.08.2013
INSTRUTORA PEDAGÓGICA: Carolina Moreira.
VISITA TÉCNICA DIRECIONADA À FABRICA E AO CENTRO CULTURAL DANNEMANN
PROPOSTA:
Realizar
uma visita técnica para proporcionar aos jovens aprendizes uma oportunidade de
observar na prática os conceitos abordados em sala pelo instrutor, para a
partir dos exemplos gerar uma aprendizagem significativa.
PUBLICO ALVO:Jovens aprendizes da turma aux. Administrativo 01, aux. De logística e CML01.
PUBLICO ALVO:Jovens aprendizes da turma aux. Administrativo 01, aux. De logística e CML01.
OBJETIVOS: Promover
uma atividade externa de observação onde os jovens possam perceber a relação
entre a teoria trabalhada em sala e a prática dentro de uma organização; Promover
a integração no grupo com uma visita externa;
Ampliar
o lastro cultural dos jovens a partir do contato com um município que historicamente
foi instituído como Monumento Nacional e símbolo das lutas pela independência da Bahia.
INSTITUIÇÃO
VISITADA:
CENTRO
CULTURAL DANNEMANN / FÁBRICA DANNEMANN
METODOLOOGIA DE TRABALHO:
Realizaremos a visita ao centro cultural e a fábrica,
posteriormente visitaremos a cidade onde discutiremos ao ar livre alguns
aspectos relacionados a história da cidade e a estrutura econômica que
historicamente movimentou o município.
RECURSOS:
ü Cartaz
(Em ofício) para divulgação interna.
ü Emissão
de autorizações para os pais dos jovens que são menores de idade;
CRONOGRAMA:
09.07
– Divulgar o comunicado e passar a lista de assinatura.
16/07-
Devolução das autorizações;
23/07- Realização da visita
técnica;
INSTRUTORA PEDAGÓGICA: Carolina Moreira
INSTRUTORA PEDAGÓGICA: Carolina Moreira
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| Este é o aviso do mural interno, Planejamento pedagógico sob posse do coordenador. |
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